Heb je te maken met een lastig ontslag?
Elke ondernemer loopt er wel eens tegenaan; de lastige ontslaggevallen. Vaak is er geen of onvoldoende juridische ontslaggrond. Ontslagrealisatie verstaat de kunst om bij lastige kwesties, op basis van andersoortige / aanvullende argumentatie, toch de arbeidsovereenkomst te beëindigen. Uiteraard binnen wat wettelijk kan en mag. En zet daarbij ook in op nieuw perspectief voor de werknemer.





