Zo werkt het

Stap voor stap

• Je vult het contactformulier in of belt me direct.
• Tijdens ons contact vertel ik je over mijn aanpak en denk ik vrijblijvend met je mee over de spelende ontslagvraag.
• Je krijgt een eerste advies op hoofdlijnen inzake de aanpak. Dat kost je niets!
• Als de condities waaronder ik werk duidelijk zijn, bepaal je of je er gebruik van maakt. Zo niet? Even goede vrienden. Zo wel? Dan mail ik je mijn condities en algemene voorwaarden.
• Bij akkoord ga ik graag voor je aan de slag met Fase I; je ontvangt een checklist waarmee je me van relevante informatie voorziet.
• Ik inventariseer de zaak en je ontvangt een uitgewerkt document met daarin de voorgestelde aanpak.
• Vervolgens overleggen en bepalen we ‘hoe verder?’; Fase II, de fase waarin we het ontslag daadwerkelijk gaan effectueren. Dat is maatwerk omdat elke casus zijn unieke kenmerken heeft. Universeel is dat het succes van een exitgesprek valt of staat met een zorgvuldige  voorbereiding én uitvoering. Daar help ik je bij, maar alles gaat in overleg.
• We zetten samen alle noodzakelijke stappen om tot daadwerkelijk ontslag te komen. Dat is het einddoel. Ook die afronding gebeurt zorgvuldig.